【侨报网综合讯】美国空军21日发布关于空军种族主义问题的调查报告，揭示军队内部非裔与白人在待遇、升迁、处分等方面有显著差别。下至基层军人，上至高级将领，非裔普遍遭受歧视。

综合美国空军官网、CNN报道，这份报告由空军督察长（Air Force Inspector General）办公室21日发布，有150页，报告认定空军内部“存在种族差异”。据调查，50%的非裔军人说，自己曾因肤色遭受到歧视；1/3的非裔军人认为自己没有获得与白人同袍一样的升迁机会。

报告显示，60%的人相信自己如果受到调查，将比白人同事更难获得无罪推定。相比白人，非裔上军事法庭的可能性高57%，接受调查后受到非司法惩处的可能性高72%。

一名飞行中队非裔指挥官描述，他从军以来，只受到过非裔上级的帮助；而且非裔军人只要犯了一个错，就意味着军旅生涯终结。“如果没有外貌和你相似的人提拔，你可能就会落在后面。”他说，“非裔军人需要付出双倍努力，而且不能犯错。”

不仅普通军人，就连45%的非裔将军（包括四星上将）也自曝受到过种族歧视。与此相对的是，94%的白人将领说没有这种经历。

美国空军官网首页头条便是这份军队内部种族差异的报告。（图片来源：美国空军官网截图）

今年8月就职的首名非裔空军参谋长小查尔斯·布朗（Charles Brown Jr.）承认，空军高层很少谈及种族差异话题，“现在，我们都必须做出有意义、持久和可持续的改变”。

空军部长芭芭拉·巴雷特（Barbara Barrett）说，将采取措施消除各种壁垒，推动军队内部多元化。

不过，调查显示，军中40%的非裔不相信高层会解决种族歧视和不平等问题。

今年5月下旬，非裔男子乔治·弗洛伊德（George Floyd）遭白人警察暴力执法死亡事件在美国掀起反种族主义浪潮，一些空军现任和前任高级将领开始披露军中种族歧视问题。前空军参谋长戴维·戈德费恩（David Goldfein）在弗洛伊德事件后不久说：“美国大街上发生的事在空军中也存在。它有时明显，有时不易察觉。我们并不能免于种族偏见、系统性种族歧视和无意识的偏见。”

彼时，空军的这项调查开始进行，33万现役空军军人中有超过12万人接受了调查。空军督察长萨米·赛义德（Sami D.Said）表示自己对于反馈数量之巨表示吃惊，“我知道我们会收到反馈，没想到反馈铺天盖地。军人们非常渴望讲出他们的故事，希望自己的声音能被听见”。赛义德说，该调查将持续更新，60天后将发布新版报告。（完）