【侨报网综合讯】亚马逊创始人杰夫·贝索斯上个月末实现了自己的太空遨游梦，但自从他回到地球以来，贝索斯的公司蓝色起源已经失去了多名顶尖人才，有人加入了马斯克的SpaceX。

综合新浪科技、中新网报道，杰夫·贝索斯于7月20日搭乘旗下太空公司蓝色起源的“新谢泼德”号飞行器首次进入了太空，但自从他返回地球以来，蓝色起源公司流失了大量顶尖人才。今年夏天，至少有16名关键高管和顶尖工程师离开了蓝色起源，其中许多人是在贝索斯首飞后几周内离开的。

据报道，今年夏天，至少已有16名主要领导者和高级工程师先后离开蓝色起源，其中许多人更是在贝索斯的太空之旅后的数周内辞职。最近，两名工程师尼汀·阿罗拉（Nitin Arora）和罗伦·莱昂（Lauren Lyons）宣布了各自的新动向，分别是埃隆·马斯克的SpaceX和Firefly Aerospace，还有人则在过去几周悄悄地更新了他们的LinkedIn页面。

据了解，那些公开宣布辞职的人并没有具体说明离职的原因，但招聘网站Glassdoor上的员工评论经常提到他们对执行管理和缓慢的官僚结构感到失望。

值得一提的是，有些离开的工程师还是蓝色起源的宇航员登月计划中的一份子。贝索斯的公司在4月份的时候，没能够拿下NASA的登月合同，反而SpaceX被宣布为NASA的载人着陆系统（HLS）项目的唯一合作方，合同价值29亿美元。

蓝色起源在美国各地拥有4000多名员工，总部位于华盛顿州靠近西雅图的肯特市，并在佛罗里达州卡纳维拉尔角、德州范霍恩和阿拉巴马州亨茨维尔设有工厂。

7月20日，蓝色起源公司的“新谢泼德”飞行器在得克萨斯州完成首次载人太空试飞，杰夫·贝索斯随行。据悉，20日的飞行是蓝色起源公司的首次载人试飞。美联社报道称，2015年以来，该公司已经成功进行了15次无人太空试飞，此次载人试飞将蓝色起源公司的太空旅游项目向前推进了一步。

图为蓝色起源首次载人太空之旅取得成功。（图片来源：中新网）

多名知情人士透露，贝索斯完成7月20日的太空之旅后十天，蓝色起源为全部的全职员工提供了一笔10000美元无附加条件的现金奖励。但该公司的合同工一个也没有获得奖励。蓝色起源证实了这笔奖励，一名发言人指出，这是对帮助公司实现载人太空飞行这一里程碑的“感谢”。两名知情人士在说起太空之旅后多名员工相继离职这件事时，表示，在公司内部，人们把这笔奖金视为公司领导层试图留住人才的一种方式。

根据Glassdoor上的评价，人们对蓝色起源领导层的满意度，与对其他顶尖太空公司的满意度差距较大。例如，根据Glassdoor的数据，只有15%的蓝色起源员工认可该公司首席执行官鲍勃·史密斯（Bob Smith），而SpaceX的埃隆·马斯克的员工认可度为91%，联合发射联盟（ULA）的托利·布鲁诺为77%。

过去二十多年里，贝索斯将自己的大部分时间用于亚马逊，但在此期间他也持续出售自己在亚马逊持有的股份，为蓝色起源的发展提供资金，大概每年10亿美元或者更多。上个月，贝索斯辞去亚马逊首席执行官一职，太空行业的许多人都预期贝索斯之后会把更多精力投入到他的太空公司中去。

目前，太空旅行正成为高科技公司争相投入的新兴产业。蓝色起源、维珍银河、SpaceX这三大巨头，在2021年争相推出“民间太空之旅”，试图在商业太空旅行领域拔得头筹。分析称，将世界首富和商业界最知名人物之一送入太空，是将太空旅行作为探索、工业化和投资的一个巨大广告。

花旗银行预计，太空旅游产业在2030年将达到30亿美元。而摩根士丹利给出的判断更为乐观，认为到2040年，该产业将增长至超过1万亿美元。（完）