【侨报网综合讯】近日，一份“余杭区街道办事处的录用人员名单”公示截图在网上流传，名单中清一色都是北大、清华的硕博，由此引发热议。一名街道党政办工作人员称，他将相关报道转发到微信朋友圈，配了5个字——“这里是余杭”。据悉，余杭区2018年公布过两批名单，均为面向清华、北大毕业生招聘的党政机关储备人才，第一批38人，第二批49人，分配至街道办工作的共10人。两年过去，其中一些人到了新岗位挂职，有的在街道办有较好成长，还有两名博士最终并未到岗。

清北生下落：有的“跳出” 有的升任 有的没来

成都红星新闻报道，2018年被招到余杭区街道办就职的10名清北毕业生，一些已从街道办“跳出”，到余杭区“两办”挂职。如入职东湖街道办的北京大学法律硕士柳云南和入职临平街道办的北京大学中国哲学硕士朱思婧，均已在新的岗位上锻炼。

“这些人本来就是高素质，领导肯定也很想把他们培养出来做更大贡献，不会一直在街道办，要不停地下基层或者去决策部门锻炼，优秀的人不能‘暴殄天物’！”余杭区某街道办工作人员称。

许多当地街办工作人员对这些清北毕业生有较高评价。“有比较成熟的处理问题思路，低调、能力强，为人处事老道。”“虽然是天之骄子，但没有好高骛远，还是脚踏实地的。”

而留在街道办的清北毕业生，有人在两年时间里迅速成长。如入职乔司街道办的北京大学软件工程硕士林李吉，2019年9月被聘任为乔司街道团工委副书记。

清华大学材料科学与工程硕士陈彦伊也已升任仓前街道团工委副书记。在今年新冠肺炎疫情期间，她发动校友资源，对接清华校友企业思必驰信息科技有限公司，为社区免费引进“疫情防控机器人”，提升了防疫效率。

据了解，清北生入职余杭区之后，用人单位制定“一人一策”培养方案；到职一年之后，组织部门通过考察了解表现情况，并根据个人意愿，结合岗位匹配情况，进行二次分配。

例如，同一批入职余杭区环保局的清华大学地理学博士杨晨，在择业时放弃了江苏市直选调和广东省直选调来到余杭，在去年12月的公示中，已升任共青团余杭区委副书记。

不过，名单上曾引起热议的两名街道办博士最终没有入职余杭。其中，北京大学地球物理学博士赵亮亮选择了湖北省选调生。2018年毕业的赵亮亮当年9月即成为襄阳市谷城县政府党组成员，当年10月起挂职谷城县副县长，分管科技等工作。

北京大学生物学博士邵丽娃则在2018年11月作为北京大学在站博士后拿到中国博士后科学基金会的一级资助。今年7月，邵丽娃作为优秀人才拟入职中国农业大学动科学院。

转角遇马云？其实工作很接地气

清北毕业生“扎堆”街道办的消息发酵后，有评论认为，杭州政府的待遇很好，年薪30万元（人民币，下同），还有各种补贴，余杭更是被称为“浙江经济第一区”，辖区内集聚了阿里巴巴总部、之江实验室、阿里达摩院等，这里的街道办工作自然也“高大上”。

但余杭区一位街道办副主任坦言，“一般乡镇、街道主要是做的还是‘高大上’以外的工作”，如基层党建、社会治理和公共服务等。包括垃圾分类、老旧小区加装电梯、拆除违建、社区爱心早餐、针对特殊家庭的关怀保障等事务，都是余杭区某些位于旧城改造区域的街道办目前力推的工作。在阿里巴巴总部所处的五常街道办，处理的问题相当接地气，需要是协调租户和房东的利益。

杭州市余杭区良渚街道办。（图片来源：成都红星新闻）

一盘大棋：吸引校友资源打通“最后一公里”

直到2014年之前，包括杭州在内的浙江各大城市街道办招聘还只限在浙高校毕业生。2014年，浙江省公务员招录考试首次面向全国招录。2017年底，余杭区首次主动赴清华北大引进人才。

浙江省北京大学校友会会长、亿律科技集团董事长陈云峰介绍，浙江省北大校友会成立30多年以来，在浙校友约4000多人，仅余杭区就有200多人。早年间，来余杭工作的北大校友主要是做良渚遗址的考古和保护工作，近几年政府机关和企业的校友多了起来，到2019年已招录72名北大毕业生，基本都是硕博。

陈云峰认为，每一位清北生都是一个资源枢纽，背后纽结着导师、同学、学校、企业、项目等各种资源，他们背后庞大的资源库更是余杭谋的一盘大棋。

陈云峰今年将自己的公司总部从北京迁到余杭，他相当赞同师弟师妹们的职业选择，“不管什么人都应当从基层干起，更何况余杭的理念很先进”。

国家行政学院教授竹立家认为，过去的大学教育是精英教育，现在的大学教育是国民教育，打破精英教育的光环，对民族而言是巨大进步。很多好的政策方针到了基层就打折、缩水、歪曲、流失，所以中国现在亟需高素质人才去打通“最后一公里”。而清北生去基层发挥公共服务和社会治理的作用，将是对基层的推动。（完）