【侨报纽约讯】UPS计划招聘超过10万名工人来帮助应对本季节的假期高峰，这与前两年的招聘计划相同。

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根据英文媒体报道，假期季节的销售量通常在10月份开始上升，在1月份保持在高位水平。虽然网络购物已经从新冠疫情高峰时期之后放缓，但仍然远远高于历史标准。

周三(9月7日)，UPS表示，将有全职和兼职的季节性岗位开放，主要岗位是包裹处理员、司机和司机助手。

UPS季节性工人有可能成为全年雇员。

UPS指出，近年来，大约35%的季节性包裹处理员获得了永久性岗位。

UPS季节性司机最低时薪为21美元，拖车司机最低时薪为35美元，包裹处理员时薪在15美元至21美元之间。

UPS人事关系总裁丹妮尔·麦卡斯克·里斯(Danelle McCusker Rees)表示，UPS继续简化招聘流程，大多数招聘只需要25分钟——从填写在线申请表到收到聘约，这比去年减少了五分钟。

据悉，里斯进入UPS最开始时是一名季节性工人。

里斯本周接受美联社(Associated Press)采访时表示，就业市场的竞争依然和去年一样激烈。

据上周的政府报告显示，全美雇主在8月份增加了31.5万个工作岗位，与经济学家的预期相符，但低于过去一年平均每月增加48.7万个工作岗位的数值。

全美8月份的失业率增至3.7%，是2月份以来的最高水平。失业率增加背后有一个健康的原因：数十万人重返就业市场，但有些人没有立即找到工作，这增加了政府的失业人数统计数据。

(编译：HS)