【侨报纽约讯】你可能已经注意到今天早上你坐的地铁比较拥挤。对于许多在新冠大流行期间远程工作了几年的员工来说，这是回到办公室的第一天。

据英文媒体报道，一些公司将劳工节后的这一天定为上班时间，要么结束远程工作，要么大幅缩减混合型工作日程。

华尔街巨头高盛公司取消了远程工作协议，并告诉员工每周5天回到办公室上班。

曼哈顿中城办公楼（侨报资料图）

其他一些企业则采取了一种更为混合的方式。

Peloton和苹果公司要求他们的大部分员工从本月开始每周在办公室待几天。

Greg Giangrande是人力资源专家，也是教育科技公司Ellucian的首席人力资源官。他说，疫情永远地改变了企业的经营方式。

“我确实认为，我们将会看到办公室里的一些存在，但对大多数雇主来说，它将是混合的。它不会强制要求你每周在办公室工作五天。”

他说，研究显示，混合工作时间表在员工中最受欢迎，并补充说，有时可以在家工作的灵活性可以带来更大的工作满意度，提高工作效率。

（编译：SW）