【侨报网讯】制造业遭遇劳动力短缺、美联储加息、股市暴跌以及通胀和燃料价格上涨……美国经济前景正引发诸多担忧。但经济领域权威人士预测，尽管经济衰退即将到来的风险增加，但美国劳动力市场仍将保持火热。

伊利诺伊州一家星巴克外的招聘告示。（图片来源：美联社资料图片）

Business Insider报道，四大会计事务所——毕马威（KPMG）美国业务首席执行官保罗·诺普（Paul Knopp）在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛（WEF）年度会议上接受采访时表示：“总的来说，（美国）劳动力市场的真正火热至少将持续3到5年。”

“我们需要更多的人从事制造业，需要更多的人从事技术行业，我们也需要更多的人服务医疗保健。”诺普补充说：“由于大学入学率的下降和美国人口的老龄化，未来可能也将没有足够的劳动力供应。”

根据最近的数据，美国的制造业确实遭遇了劳动力短缺，医疗保健业也是如此，并且这种情况还会变得更糟。《纽约时报》报道，美国4月份新增就业岗位超过预期（非农产业岗位42.8万个），3月份的职位空缺创历史新高，每位失业人员对应1.9个空缺职位。

但美联储加息的决定、股市的暴跌以及通胀和燃料价格上涨等不利因素，都描绘出更为严峻的图景，引发了人们对美国经济下行的担忧。

美国银行（Bank of America）表示，明年有1/3的可能性出现经济衰退，但会比以往的衰退稍微“温和一些”。从富国银行（Wells Fargo）到二手车零售企业Carvana等都目前都在裁员。沃尔玛和塔吉特（Target）等公司上周公布了令人失望的季度业绩，称存在不利因素。

诺普认为经济是否会出现衰退取决于联储会（Fed）能否很好地实现其所期望的“软着陆”，即通胀率能不在严重损害就业水平的情况下下降。

但诺普说，目前还不清楚联储会是否能做到这一点。他称自己可以理解为什么有些人会说经济衰退已经开始，“因为这个国家有太多人受到了食品和燃料价格的巨大影响”。“但从衰退的传统定义来看，我们希望能够避免衰退。”诺普说。

接受采访时诺普还谈到了居家办公，他也是在远程工作时代接管的毕马威美国。

他认为居家办公的灵活性是一个积极方面，但亲自与人见面也很好。

“我们只需要调整出符合远程工作的个人工作量。”诺普说：“现在的工作场所是什么样的，它不会是永久线上的，但情况已经全然改变。”（完）