【侨报网综合讯】全球多国新冠疫情持续蔓延，令许多在前线奋战的护士均不幸染疫，也有部分护士因无法承受医院的沉重压力而辞职，导致人手流失，不少国家陷入“护士荒”。

泰国疫情严峻，曼谷机场仓库改造成野战医院。图为医护人员施打疫苗。(图片来源：路透社)

香港《文汇报》23日报道，美国截至2019年有超过300万名注册护士，但疫情期间前线护士工作繁重，有不少护士染疫，导致人手不足。全美最大护士招聘机构之一的Aya健康中心至今仍有逾4万个职位空缺。分析指出，美国不少护士因难以承受医院的巨大压力而辞职，选择到学校或私营诊所工作，私营诊所的报酬相对优厚，例如休斯敦便有诊所给予护士140美元时薪和2万美元奖金，远超得州急症医院的43美元时薪。

得州急症医院护士长卡瓦诺则说，她在公共场所看见许多人没有戴口罩“如果人们继续这样做，我们的医院还会流失人手。”

东南亚的新冠疫情同样严峻，菲律宾、马来西亚、泰国和印尼的医疗系统，均面对医护人手不足问题。菲律宾私营医院协会近日估计，当地去年约有40%私营医院护士辞职，政府虽推出紧急招聘计划，提高护士薪酬20%，但依然收效甚微。新加坡管理大学社会学教授奥尔蒂嘉则指出，菲律宾的政策是一直鼓励护士出国工作，本地医疗系统薪酬偏低，令不少护士另谋高就，新冠疫情进一步加剧“护士荒”，当局需增加投入卫生服务的资源，提高薪酬及改善医院工作条件。

专家指出，护士人手短缺令病人得不到照顾，医院则无法接收更多患者，形成恶性循环，长此以往，将加剧医疗系统压力。（完）