【侨报网综合讯】中国官方30日发布重磅文件，部署了就业、社会保障、工资收入分配等六方面重点任务和重大举措，提出19项量化指标，其中要求社保待遇水平稳步提高，基本养老保险参保率达到95％。

在江苏省南京市，一位市民展示中国社会保障卡。（图片来源：中新社资料图）

综合新华社、北京中国网报道，中国人力资源和社会保障部30日宣布印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》（下称《规划》）。

《规划》展望了2035年人社事业发展远景目标，提出“十四五”时期人社事业发展的六大主要目标，并从支撑主要目标实现、突出人社领域发展重点出发，提出了19项量化指标。

《规划》部署了“十四五”时期人社事业发展六个方面重点任务，包括：推动实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、激发人才创新活力、深化企事业工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、提高基本公共服务能力和质量等。

围绕多层次社会保障体系更加健全，《规划》提出，建立实施企业职工基本养老保险中国全国统筹制度，补充养老保险基金规模超过4万亿元人民币。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，将公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员全部纳入工伤保险制度。失业保险、工伤保险参保人数分别达到2.3亿人、2.8亿人。

围绕实现更加充分更高质量就业，《规划》提出，“十四五”时期城镇新增就业5000万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇登记失业率控制在5％以内；开展补贴性职业技能培训7500万人次。

围绕技术技能人才队伍素质不断提升，《规划》提出，“十四五”期间新增取得专业技术人员职业资格证书人数1300万人，每年招收博士后研究人员2.8万人；新增取得职业资格或职业技能等级证书4000万人次，其中高级工以上800万人次。

围绕劳动关系更加和谐稳定、人力资源和社会保障公共服务体系更加完善，《规划》提出，“十四五”末，劳动人事争议调解成功率达到60%，劳动人事争议仲裁结案率达到90%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到96%。社保卡实现发行应用全覆盖，持卡人数达到14亿人。（完）