【侨报网综合讯】近来，华为百万年薪招募“天才少年”的话题经持续引发关注。11月初，华为员工网络社区发文介绍“天才少年”最高档年薪钟钊的成果——在入职不足一年的时间里，钟钊与团队开发的技术被应用到数千万台华为手机上。网民看后纷纷表示，百万年薪值了。

钟钊（中）资料图。（图片来源：华为员工网络社区）

业内首个AutoML大规模商用

综合上海第一财经网、成都每日经济新闻报道，文章介绍，在入职不到一年的时间里，钟钊与团队把AutoML技术应用到数千万台华为手机上，做到了在业界第一次将AutoML大规模商用的突破。此后，又研发端到端像素级AutoML流水线，成功将视频摄影原型算法的复杂度降低百倍，再次突破业界与学术界的极限。

AutoML（Automated Machine Learning），简单来说就是“用AI设计AI”，在钟钊来到华为之前，华为诺亚方舟实验室已经在进行AutoML方向的相关研究。

钟钊说：“通过两个月的拼搏，我们的攻关取得了显著成效。2019年到2021年，我们的拍照算法在M、P系列多款手机中不断取得突破，AutoML这套系统或者说算法发挥了不可替代的作用。”

公开资料显示，钟钊出生于1991年，从小受父亲影响，在幼儿园和小学阶段便已接触电脑的游戏和基础编程。钟钊博士毕业于中科院自动化所，研究方向为“模式识别与智能系统”，师从刘成林。

对待科学 华为是认真的

2019年6月，华为发起“天才少年”项目。按照华为此前公开的邮件，天才少年的工资按年度工资制度发放，共有三档，分别为89.6万至100.8万元（人民币，下同）、140.5万至156.5万元、182万至201万元。钟钊的薪资为201万元。

虽然提出了具有吸引力的薪资，但华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失去进入华为的机会。

除了天才少年，华为在科学家等人才培养上也连续投入多年。

根据公开数据，华为至少拥有包括700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，还有15000人在从事基础研究，以及6万多产品研发人员。同时，华为还与全球300多所高校、900多家研究机构和公司有合作，实施了7840个项目，已投资18亿美元，签署了对外付费的研发合作合同达1000多份。

“我们要加强基础研究的投资，希望用于基础研究费用从每年总研发费用150-200亿美金中划出更多的一块来，例如20%至30%，这样每年有30至40亿美金左右作为基础研究投入。”任正非说。（完）