【侨报网综合讯】北京时间6月11日晚间，中国在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS。BOSS直聘上市首日表现惊艳，最终收涨95.79%，市值149亿美元，稳居中国招聘平台估值之首。超过目前在线招聘行业仅有的两家上市公司——前程无忧和猎聘市值之和。

北京时间6月11日晚间，在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场。（图片录音：北京《新京报》）

中国第四家登陆资本市场的互联网在线招聘平台

综合广州《21司机经济报道》、成都《每日经济新闻》报道，据悉，本次IPO，BOSS直聘共计发行4800万股美国存托股票（ADS)。按此计算，BOSS直聘本次融资9.12亿美元，估值88.86亿美元。

BOSS直聘是继前程无忧、智联招聘（2017年退市）、猎聘后，中国第四家登陆资本市场的互联网在线招聘平台。

北京中证网报道，按照惯例，BOSS直聘赋予承销商720万股ADS超额配售权。这意味着，BOSS直聘若执行“绿鞋机制”，其IPO募资规模至多可达到10.49亿美元，公司市值将达到90.23亿美元。

公开资料显示，BOSS直聘主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV纪源资本、和玉资本、红杉资本、华映资本、顺为资本等。

“我相信BOSS直聘在美国成功上市之后，会有长期优异稳定成长的表现”，纳斯达克证券交易所中国区首席代表郝毓盛表示，BOSS直聘的成功上市，对近期受市场波动影响的中概股上市进程是一个巨大的振奋。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，上市是一家公司的成人礼，未来公司对社会公众，对用户都肩负着更大的责任。“我们有幸生在一个有九亿工作者，有4000万企业的快速发展的国家，赶上了技术革命和创业迸发的时代，因而有了生存与发展的土壤和空气。我们坚信，这个行业归根到底要服务于人。”

招股书显示，截至2021年3月，BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。在BOSS直聘服务的企业中，其中82.6%为中小企业。

BOSS直聘营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。客户可选择在线上进行单次小额采购，也可以在线下签订大额、长期的服务合同。截至2021年3月底，BOSS直聘服务了289万家付费企业。2020年，BOSS直聘实现营收19.4亿元，同比增长94.7%；2021年一季度，BOSS直聘营收达7.9亿元人民币，同比上涨179.0%。

前辈相继退市

尽管中国有着庞大的人口，诞生了巨大的人力资源需求，但似乎资本市场对在线招聘行业并不看好。

BOSS直聘的“老前辈”智联招聘，在美股上市后，其股价长期徘徊在11美元～19美元每股，三年后，智联招聘就选择黯然退市私有化。

另一巨头前程无忧也面临着类似的问题，根据其财报，自2018年起，公司服务的企业在逐年减少，相对应的营收也随之下降。因此，前程无忧将私有化提上了日程。

今年5月，前程无忧公告称，公司收到来自德弘资本、欧翎投资及前程无忧CEO甄荣辉等联合提出的不具约束力收购方案，三方拟以每股普通股79.05美元的现金收购公司所有已发行的普通股。

前程无忧股价2018年6月29日一度触及历史高点114.63美元/股，而如今已滑落至74美元/股，区间跌幅达34%。

天风证券商业和社会服务业研究团队报告指出，作为成立仅仅7年的公司，BOSS直聘目前月活用数是同行的数倍以上。而中国拥有5.86亿非农劳动力，经营企业超过4000万家，一方面有相当比例的工人和企业没有从在线招聘服务中受益，另一方面其他人力资源服务领域行业分散亦亟需整合，公司未来有望进入包括雇佣关系管理和HR SaaS软件在内的其他人力资源服务市场。

天风证券预计BOSS直聘2023年35倍PE，对应目标市值1006亿人民币，首次覆盖给予“买入评级”。（完）