【侨报网报道】参议员伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）和众议员AOC（Alexandria Ocasio-Cortez）将于周日会见美国首批成功组建工会的亚马逊员工。据悉，工会的组织者最近与桑德斯一起出席了一场虚拟活动，桑德斯长期以来一直是劳工事业的倡导者。

桑德斯与亚马逊工会员工会面。图源：美联社。

据abcny报道，纽约史坦顿岛的亚马逊员工正在开香槟庆祝胜利。但他们愉快的态度将受到一家似乎拖拖拉拉的公司的考验。

其中，刚刚成立的亚马逊工会(Amazon Labor Union，简称ALU)表示，它希望仓库员工的休息时间更长，休假时间更多，最低时薪大幅提高到30美元，而史坦顿岛工厂目前的时薪仅略高于18美元。

要实现这一目标，工会需要与亚马逊协商一份双方以及工会成员都同意的合同，而这样做可能会很困难。

亚马逊正在寻求推翻选举结果。本月，该公司在提交给美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)的一份文件中称，选举的组织者和委员会负责监督选举的布碌仑地区办公室玷污了选举结果。

上周五，该公司在提交给该机构的文件中提交了支持其反对意见的材料。美国劳工委员会的一位发言人说，在案件仍在审理期间，该机构不会公开提交申请。美国国家劳工关系委员会在西南的一个独立的地区办公室可能会举行听证会，决定是否证实结果。

如果亚马逊的努力失败，它可能会向全国劳工委员会(national labor board)提出上诉，预计在该委员会中占多数的民主党人将支持这个新生的工会。但是，即使在该机构支持工会胜利的情况下，公司往往拒绝谈判——这种立场可能会在联邦法院引发漫长的法律斗争，作为阻挠劳工胜利的后门。

康奈尔大学(Cornell University)劳工专家凯特•布朗芬布伦纳(Kate Bronfenbrenner)2009年汇编的数据显示，只有不到一半的工会在赢得选举后的一年内获得了第一份合同，30%的工会在三年内都没有获得一份合同。

与此同时，随着时间的流逝，工人们处于一种不确定的状态。旧金山州立大学(San Francisco State University)劳工与就业研究主任洛根(John Logan)说，反工会的公司传统上认为，即使他们在选举中失败了，在签订工会合同之前，这场战斗也不算真正失败。

洛根说:“他们有充分的动机抓住每一个机会推迟这一过程。多年来，专门从事持续避税活动的律师事务所和咨询公司一直明确地告诉雇主，‘时间站在你这一边。’”

即使亚马逊诉诸联邦法院并以失败告终，它仍可能导致合同延期，并可能在一定程度上削弱工会胜利可能带来的势头。

专家说，合同的延迟会挫败这种工会运动，并削弱员工对工会的信心。其结果可能是最终达成的合同令人不满意或工人组织的权威下降。如果亚马逊在同意合同之前进行旷日持久的法律斗争，投票支持工会的仓库员工也会减少。

亚马逊以其高周转率而闻名——根据该公司最近提交的一份法庭文件，仅在过去两年，其工会仓库的周转率就高达73%。

工人们反击的一种方式是举行罢工。当然，这本身也有风险。在怀俄明大学法学院任教的前NLRB律师迈克尔·达夫(Michael Duff)指出，亚马逊可以用替代工人取代任何罢工者，这可能会让罢工者失去工作数月甚至数年。

一些工会有资金帮助失业的罢工者维持生计。但对工会来说，维持这种支持可能是一种负担。达夫说，工人们也很难在长期罢工中生存下来，这一点雇主们很清楚。

（编译：SW）