【侨报网报道】周三(4月6日)，大都会运输署(MTA)监察长发布报告称，2017年和2019年，数千名大都会运输署雇员未能完成纽约州政府要求的反性骚扰和预防暴力培训课程。

图片来源：路透社

据1010WINS报道，大都会运输署监察长的报告指出，2019年，只有58%的地铁雇员和43%的北方铁路(Metro-North)雇员，完成了纽约州政府要求的培训课程。

大都会运输署代理监察长伊丽莎白·基廷(Elizabeth Keating)办公室表示，一些雇员未能遵守完成纽约州政府规定的培训课程，总体来看，大都会运输署各部门完成培训课程的水平各不相同。

其中，纽约市公交局(New York City Transit Department of Buses)雇员和长岛铁路(Long Island Rail Road)雇员的培训课程完成率最高，完成率在80%至100%之间；然而纽约市地铁部门雇员的培训课程完成率最低，大多数培训课程的完成率都在60%以下，有些培训课程的完成率甚至低至33%。

北方铁路雇员在培训课程完成率方面提高的最多，从2017年的70%提高至2019年的90%以上。

大都会运输署监察长的报告中写道：“2019年，可能有数千名雇员没有接受纽约州政府要求的性骚扰预防培训课程，然而，由于没有数据，我们无法确定违规的范围。”

直到2021年年底，大都会运输署仍然“没有正式的政策或程序”来确保雇员完成纽约州政府要求的培训课程。

大都会运输署对此回应称，将会做出一些列改变，包括在2022年底前建立“全面强制培训课程政策”，确立“具体的合规目标”，以及“明确雇员未完成强制培训课程的后果”。

大都会运输署发言人迈克尔·科尔特斯(Michael Cortez)表示:“正如监察长所知道的，大都会运输署整体重组后，新的程序正在开发中，以提高纽约州政府要求的培训课程完成率，这些更新的程序将大幅度提高合规程度。”

(编译：HS)