【侨报讯】在2020年5月疫情封锁措施最严厉的时候，全美超过1/3的职工至少部分工作是在家里完成，这种状态改变了人们对办公场所灵活性的看法。劳工局的数据显示，从那以后，随着疫情逐步减缓，远程办公的职工比例一直在稳步下降，在2021年2月降至22.7%，上月更是降至10%。

Meta公司标识。（图片来源：路透社）

据《纽约时报》报道，现在看来，这一数字可能会进一步减少。很多雇主都加大了让员工回到办公室工作的力度，包括高盛、Meta、微软和雪佛龙（Chevron）在内的公司都要求一些员工返回办公室，尽管与此同时一些地区的病例数再次上涨，口罩强制令被撤销。

建筑安全公司Kastle Systems的数据显示，上个月，全美办公室的使用率达到40%。该公司董事长马克·艾因（Mark Ein）说：“你现在可以看到，不管是大公司还是小公司，都开始说希望员工回到办公室。”

但是返回办公室的计划也遭到一些人的质疑，他们表示，在家工作可以提高工作效率，也能维持心理健康。一些有色人种员工表示，远程办公能让他们远离办公室里可能会出现的针对他们的不友好言论。

一些雇主虽然正在重新开放办公场所，但是承诺会长期提供这种远程办公的灵活性。在全球拥有850名员工的软件公司AppDirect就表示，下一阶段的现场办公不会像疫情前那样。如果他们的员工想呆在家里，那么就不用返回办公室。

AppDirect人力资源主管黛布·特南鲍姆（Deb Tenenbaum）说：“我们不是在说这两种工作方式孰优孰劣，我们只是让员工自己选择。”（完）