【侨报网综合讯】广东东莞市20日召开人才政策新闻发布会，发布11项人才政策，豪掷25亿元（人民币，下同）向全球招引人才。

2021年4月21日在东莞用无人机拍摄的中国散裂中子源。（图片来源：新华社）

人才缺乏  东莞大专以上学历人口仅占13.2%

综合中新社、广州《21世纪经济报道》报道，东莞作为“世界工厂”，历来高度重视对海内外人才的招引，但目前仍存在人才缺乏的问题，东莞大专以上学历人口仅占13.2%，企业也普遍反映中高层次人才紧缺。另外，由于东莞地处广深之间，使其面临更加激烈的人才竞争。

作为一座常住人口超千万的城市，东莞为了提升人才吸引力，促进人口优势转化为人才优势，近日出台了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》《东莞市本科生引进培养暂行办法》，以及吸引技能人才政策，搭建覆盖各类人才的扶持政策体系，向全球招引人才。

硕士以上最高可获30万元人才引进综合补贴

在创新人才引进培养方面，东莞实施新一轮“十百千万百万”人才工程，计划用三年时间引进培养6万名硕士以上学历、中级以上职称、高级技师等创新人才。东莞将对2022年1月1日后新引进的硕士以上学历、中级以上职称或高级技师，给予最高2万元至30万元人才引进综合补贴、2万元至5万元能力提升培养资助、最高9000元的见习补贴。

与此同时，东莞将本科生人才从创新人才中单独出来，专门出台政策，实现精准扶持。计划用三年时间引进培养50万名本科、初级职称、技师等人才，每名本科、初级职称或技师人才可获得最高1.6万元补贴资助，包括1万元人才引进综合补贴、3000元能力提升培养资助和最高3000元见习补贴。预计这两项政策将投入财政资金超过25亿元。

东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武表示，东莞比以往任何时候都更加渴求人才，市人社局将全力推进相关服务行动，让人才政策更加好懂、易享。

技能领军人才最高可获600万元购房补贴

另据广州南方Plus报道，东莞20日召开“共建成长之城提升人力效能”人才政策发布会。会议提出，要加大技能人才激励力度，引领带动劳动者走技能成才之路。

一是提升技能人才政治待遇，在市级相关评选表彰中，技能人才占人才比例不低于20%。二是提高技能人才经济待遇，引导企业建立以体现技能价值为导向的薪酬分配制度。

三是提升技能人才社会地位，认定评定100名技能领军人才，提供15万元至30万元生活补贴、100万元至600万元购房补贴、每月2000元至5000元租房补贴、最高100万元引才奖励，扶持力度全中国领先。

四是新增设立技能大师工作室200家，每家给予最高50万元补贴

五是提供品质公共服务，为高技能人才发放东莞市优才卡，享受入户、子女入学、住房保障等配套服务。（完）