【侨报讯】与前一个月相比，美国的雇主6月份发布的招聘广告有所增加，但是总的招聘人数却在减少，说明就业市场前景喜忧参半。

6月4日，一名消费者走出一间邮局，邮局大门上挂着正在招聘的标语。（图片来源：美联社）

据美联社报道，劳工部周一（10日）说，6月最后一天公布的招聘广告跃升9.6%，至590万，增幅可观，不过仍然低于疫情前约700万的水平。雇主6月份雇佣了670万人，低于5月份的720万人。

这些数据表明，餐馆、酒吧、零售商店和娱乐业场所等一些在4月份被迫关闭的企业，继续在以健康的步伐重新召回员工。这些行业的就业机会也有所增加。

但是除了这些行业外，雇主们仍然不愿招聘新员工，这一趋势在未来几个月可能会给经济造成很大的压力。6月份，制造业、建筑业和医疗保健服务业的招聘速度大幅放缓。

政府此前报道，美国6月份新增480万个就业岗位。但是，这个数字只是一个净总数，而周一公布的就业机会和劳动力流失调查报告（Job Openings and Labor Turnover Survey，JOLTS）提供的是总招聘人数，没有减去裁员或者离职人数。

上周五（7日），政府说就业岗位净增180万个，增幅强劲，但是远低于6月份的增长，也低于5月份270万的数据。雇主3月和4月削减了2200万个职位，到目前为止，失去的就业中有42%已经恢复。

另外，辞职的人增加了1/4，达到近260万人。在这样一个经济衰退严重的时期，人们通常都会努力保住工作，辞职人数增加如此之多实属罕见。很多员工可能不愿意继续从事他们认为会危及健康的工作。经济学家还担心，很多人不得不辞职照顾孩子，这一趋势也可能阻碍就业增长。（完）