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侨报社论:打击性侵犯罪不能高举轻放
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2019-12-10 00:26 来源:qiao 作者:侨报评论员 编辑:萧东

【侨报12月10日社论】最近两年,中国媒体圈、公益圈、娱乐圈、文化圈等领域不断曝出性骚扰、性侵事件,引发了舆论的集体声讨。不过,近日上海财经大学教师钱某被涉嫌曝性骚扰,则再次提醒中国公众,性侵、性骚扰并未从中国社会远去。

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上海财经大学宣布开除性侵女学生的副教授钱逢胜。(图片来源:微博)

梳理媒体报道发现,中国高校依旧是性骚扰、性侵高发地带。比如,2019年3月,扬州大学某教师以“辅导毕业设计”为由在车内对女学生进行了性骚扰;2019年5月,天津财经大学某教师通过微信聊天对学生进行了语言性骚扰。这两位教师最终也受到了撤销教师资格、解除劳动合同等处分,但显然并未起到震慑效果。否则,何来上海财大钱某的贼心不改?

除了中国高校,中小学、职场也经常刮起性侵、性骚扰风。2018年11月发布的《中国职场性骚扰调查报告》显示,70.8%的女性遭遇过职场性骚扰。中国教育部近日公布的8起违反教师职业行为十项准则的案例中,有多起便是中小学教师猥亵、性侵学生案。

其实,性骚扰、性侵并非中国独有标签,而是世界各国普遍存在的通病。美国国家公共电台2018年调查数据显示,51%的受访女性表示曾遭到身体骚扰,27%的女性受访者表示曾遭受性侵犯。美国疾控中心发布数据表示,18.3%的女性有被性侵的痛苦经历。美国军队更是女性遭受性骚扰、性侵害重灾区。调查显示,超过32%的女性曾遭受性侵犯,有80%女性曾遭到过性骚扰。在亚洲日本、韩国等国,性侵、性骚扰经历也是不少女性挥之不去的心理阴影。为此,预防和打击性侵、性骚扰,一直是一项世界公共难题。

性侵、性骚扰事件频发,主要有三大原因。其一、权力不对称的地方,不可避免地出现一些丑陋、不公等现象。比如,中国高校教师拥有很大话语权,尤其是硕士生和博士生阶段,导师们可谓掌握了学生的“生杀大权”,从开题报告到论文答辩,再到留学推荐,导师们都一言九鼎。这种权力不对等,为一些心怀不轨者提供了作案空间。

其二、谈性色变等传统观念下,很多受害者选择了沉默。在中国传统观念里,女方遭性侵被曝光,不仅会让自己脸面无光,也会让整个家庭蒙羞。于是,不少受害者选择了隐忍不语。

其三、对性骚扰、性侵受害者缺乏有效保护机制或机制不健全。首先,中国高校一直缺乏独立的性骚扰防范机制,导致学生没有制度救济通道,也纵容了一些教师有恃无恐。其次,中国目前对“性骚扰”法律条文涉及范围较窄,使用条件模糊,造成很多案件不了了之。最后,为了保护未成年人,中国近年开始尝试建设性侵前科信息库和入职查询机制,但不足之处在于,没给用人单位上一把“责任锁”,这也导致不少有性侵前科者继续混进了中小学教师队伍。

性侵、性骚扰近年已引起了中国社会广泛关注和讨论,中国相关部门也已开展机制补救和立法工作。目前,中国教育部已要求各地高校健全性侵防范机制,对高校教师师德失范行为实施“一票否决”。中国正在修订的未成年保护法中,也将用人单位纳入到了惩治对象——用人单位“顶风作案”或用人失察,不仅面临罚款,还可能关门大吉。2019年,中国全国“两会”期间,人大代表提出了《关于防治职场、高校、公共交通三领域性骚扰的建议》,让中国女性看到了更多希望。

性侵、性骚扰不仅严重危害当事人身心健康,还涉嫌犯罪。中国打击性犯罪方面,还在于惩罚机制缺失,相关的法律法规漏洞大,惩罚往往高举轻放。在这一方面,中国也要借鉴他山之石。多年来,欧美、日韩等国已摸索出了不少有效的措施。比如,美国高校要求教师不能与在校读书的女学生恋爱(担心这种恋爱建立在被迫和不平等基础上)。在保护未成年人方面,美国的《梅根法案》、韩国的《熔炉法案》都堪称苛刻,比如《梅根法案》规定美国各州必须建立性罪犯和骚扰儿童罪犯的档案,将有性侵儿童前科者的个人资料公开在网络上,供民众查询及采取保护措施。对性犯罪高举重放的严苛惩治,显然更能让一些不法者知难而退。(完)

编辑:萧东
侨报网新闻,未经授权不得转载

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