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华为获评中国学生心目中最具吸引力雇主 苹果下滑
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2019-06-20 19:45 来源:侨报网 编辑:曹同庆

侨报网讯】尽管连华为创始人任正非都坦言,美国打压将使其公司出现减产,但这似乎并不影响这家科技巨头在求职者眼中的地位。

华为连续两年获评最具吸引力雇主

综合美国有线电视新闻网(CNN)、上海观察者网报道,调查研究与管理咨询公司优兴咨询(Universum)20日公布其全球人才调研中国区的数据,针对5万多名中国学生的调查结果显示,华为成为本年度中国最具吸引力的雇主,超过阿里巴巴和腾讯等竞争对手。

在接受调查的工科学生中,华为已经连续两年成为“第一选择”。该公司今年还取代阿里巴巴,问鼎商科学生心目中最受欢迎的雇主。

最吸引中国学生的雇主揭晓,果然是…

工科类排前十的雇主。优兴咨询官网

最吸引中国学生的雇主揭晓,果然是…

商科类排前十的雇主。优兴咨询官网

优兴咨询总部位于瑞典,覆盖中国110所重点高校中超过5万2千名大学生。除了持续跟踪中国未来人才的职业诉求和偏好,调查也揭示了中国大学生毕业后的理想工作去向。

调查结果显示,除了荣登商科及工科第一外,华为在其他专业大类学生心中也备受欢迎,同时获得理科类雇主吸引力排名第一和人文类第二的位置。

此外,阿里巴巴在商科、工科和理科专业学生心目中的排名也能稳居前三的位置,对法律和人文类学生也有着很强的吸引力。

中国本土互联网巨头腾讯、百度在各个专业大类的排名也都名列前茅。另一方面,本土科技企业如小米的排名也在持续上升,并且取得工科第二的成绩。

在优兴咨询亚太区副总裁吴岗看来,近年来,华为的快速增长及日益扩大的全球影响力,在维持其作为雇主的吸引力方面发挥了重要作用。

吴岗表示,华为的其他有利因素还包括——其定位是一家“未来科技公司”,而不仅仅是一家电信或智能手机企业。另外,华为还有着雇佣数千名中国毕业生的纪录。

跨国公司吸引力不断回升 苹果下滑

数据表明,跨国公司对于中国学生的吸引力在不断回升。

当被问及毕业后的计划时,27%的中国学生表示他们有意愿为跨国企业工作,在2017年从25%大幅下降至18%后,2018年,又重新上升到23%,2019年数据确立在27%,继续稳定上升。

与中国国有企业及本土企业相比,中国学生认为跨国企业的工作更与国际接轨,可以接触到更多国际客户以及同事。

需要提及的是,最新的排名显示,苹果在工科类雇主中较上年下滑两名,至第七位;在商科类排名下跌六名,至第二十位。

报道指出,虽然苹果有可能会从华为最近的困境中受益,但这家iPhone厂商在中国学生中已失去了人气。

中国学生对未来职业的主要考量有哪些?

“获得工作和生活的平衡”(39%)依旧是中国学生对未来职业的首要考量。此外在职业目标的确立时,“追求工作的安全和稳定”(37%)、“获得充分的独立和自主性”(36%)也是重要的考量因素。

人际文化角度中国学生偏重“尊重员工”,雇主声誉和形象层面看重“企业社会责任”、工作特性方面能够获得“专业的培训和发展”也是他们在选择未来雇主时最看重的因素,其次涵盖了“有创造力、活力的工作环境”、“明确的职业提升路径”等个人诉求。

在人际与文化层面,中国学生的首要选择是“尊重员工”(49%),这一雇主特性成为大多数学生都普遍认同和选择的关键词。同时中国学生们还普遍认为能够体现出人文关怀的雇主关键在于其“有创造力、活力的工作环境“(47%),“友好的工作环境”(44%),“致力于多元化和包容性”(42%),“工作表现能够得到肯定(英才管理)”(40.2%),“与国际性的客户和同事接触交流的机会”(40.1%),“有机会发挥个人影响力”(39.8%)“鼓励工作与生活相的平衡”(37%)等因素。

除了人际与文化,在雇主声誉与形象层面中国学生看重“企业社会责任”(34%)。除此以外,明确的职业提升路径、专业培训和发展、富有竞争力的底薪也成为着重考虑的因素。(完)

编辑:曹同庆
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