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中国新规支持外籍员工股权激励 可由境外汇入资金
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2019-02-12 20:45 来源:侨报 作者:刘结球 编辑:刘聃

【侨报记者刘结球2月13日北京报道】在上市中企工作的外籍人士将能自由参与股权激励了。中国资管机构12日发布新规,明确上市中国企业及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务,无需事前审批。同时,外籍员工参与股权激励所需资金来源不受限,可从境外汇入资金。

大额资金进出障碍被扫除

大额资金进不来,一直是外籍员工想参与A股上市公司股权激励的一大障碍。中国央行、国家外汇管理局12日联合发布《境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法》中,将这一障碍扫除。

最新发布的规定明确,中国境内上市公司及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理跨境收支、资金划转及汇兑业务,无需事前审批。外籍员工参与股权激励所需资金,可来源于其在华合法收入,也能是从海外汇入的资金。

此前,外籍员工想参与A股公司股权激励并不容易,一大困难就是外籍员工的钱进不了中国。以往规定,每人每年的外币购汇和结汇限额是5万美元,但这个额度远无法满足需求。

据《上海证券报》透露,位于苏州的一家钣金厂东山精密拥有正式外籍员工近200名。去年5月,该企业决定推行总规模4至6亿元人民币的员工持股计划,以留住这些外籍员工。不过,公司当时发现尚无成功的外籍员工持股市场参考案例和较成熟的运作规范,实施难度颇大。为避开外汇额度限制,该企业计划设立持股平台或找信托通道,让外籍员工的钱进去买股票,但未获上级批准。

实行登记管理 审批流程简化

新规则解决了上述问题,并明确外籍员工需将出售股权激励项下股票或权益资金、参与股权激励项下分红派息所得资金汇出境外或购汇划转至其境内外币账户的,可凭业务登记凭证、外籍员工身份证明、证券公司出具的股权激励项下外籍员工境内交易证明文件或证券账户红利股息入账凭证等材料,就在银行办理汇出或购汇划转。

同时,外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划后,限制性股票解锁条件未达成,或股票期权未行权的,公司或其员工可凭将汇入资金退回境外。

不过,对外籍员工进行股权激励的企业应在对股权激励计划进行公告后的30日内,向外汇管理机构提出书面申请。审批流程也进一步简化,官方审核材料无误后,为上市公司出具相应的业务登记凭证。公司凭业务登记凭证等相关资料直接办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务。

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去年9月15日,修订后的《证券登记结算管理办法》正式施行,外籍人士可正式参与A股交易。图为在上海工作的美籍华人朱小姐当天到华泰证券上海来福士广场营业部办理开户手续,成为了首批申请A股账户的外籍投资者。     (图片来源:中新社

金融市场开放政策密集落地

外籍员工参与上市中企股权激励的政策经历了一个逐步放开的过程。此次配套政策跟上,一些利好亟待真正释放。 

早在2006年版《上市公司股权激励管理办法(试行)》中,外籍员工未被明确纳入可参与股权激励的对象范围,也未被明确排除。但实际上,外籍人士当时无法开立A股证券账户,故不可参与股权激励。当年8月13日,《上市公司股权激励管理办法》施行,在华工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或业务人员的,才可成激励对象。参与股权激励的外籍员工可开立证券账户,但仅用于持有或卖出因股权激励所获权益。

2018年8月15日,中国证监会修改了这一办法,将股权激励对象范围从在华工作的外籍员工,扩至所有外籍员工。同时修改的《证券登记结算管理办法》也允许在海外工作的外国自然人开立A股证券账户。

官方表示,今次出台的新规,也是为了提升中国资本市场对外开放程度。

目前,中国金融市场开放政策进入密集落地期。包括信用评级市场开放、标普获准入华、合格境外机构投资者准入条件和投资范围放宽、“熊猫债”发行指引发布等政策也实施,“扩大开放”将继续成为今年中国金融领域关键词之一。(完)

编辑:刘聃
侨报网新闻,未经授权不得转载
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