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2017年美国CEO与员工收入比为312:1
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2018-08-17 15:18 来源:侨报网 作者:孟凯翔 编辑:文章

【侨报记者凯森8月17日洛杉矶报道】新出炉的一项经济分析报告显示,2017年美国最大350家公司的首席执行官(CEO)与普通员工的收入比去年达到312比1,既前者的收入是普通员工的312倍,且这一差距仍在继续扩大。

据合众国际社报道,提出这份报告的是非政府性质的经济政策研究所(Economic Policy Institute)。该报告数据显示,2017年美国CEO年均收入为1890万美元,较2016年增长了18%,而同期普通员工的工资仅上涨了0.3%。

这些公司高管的薪酬包括薪酬、奖金、限制性股票赠款、长期激励开支和股票期权。

该报告还指出,导致CEO收入快速提升的主要因素是股票期权价值的大幅提升,而非固定薪酬的增长。

2017年的312比1也在美国CEO与普通员工收入比历史上名列前茅,但并不是最大的。最高收入比记录是在2000年,为344:1。而回顾一下历史,1965年为20:1,1989年为58:1,2016年为270:1。

该报告指出,在1978至2017年间,CEO收入基于股票期权授予上升了979%,基于股票期权兑现则上升了1070%。而这两项补偿措施都远远高于同期工人薪酬11.2%的缓慢增长。

该报告也为缩小这一差距提出了的建议,比如在高管层恢复较高的所谓边际收入税率(marginal income tax rates );向收入比过大的公司增税;对高管收入施加限制;并对高管收入实施更多的股东监督。

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